Ga direct naar de inhoud.

Mensen die schitteren creëren organisaties die uitblinken!

De sleutel tot succes

Personeel is het kapitaal van uw bedrijf. Als zij optimaal functioneren, dan zal uw bedrijf floreren en zal de klanttevredenheid toenemen. Voor veel ondernemers zijn de functioneringsgesprekken met medewerkers een jaarlijks terugkerend gegeven. In een coachtraject behandel ik de hieruit voortvloeiende ontwikkelpunten, zoals bijvoorbeeld het doorbreken van oude gedragspatronen, werken aan competenties en het optimaal functioneren binnen een team.

Ik behandel de volgende thema’s

  • persoonlijke ontwikkeling
  • leiderschapsontwikkeling
  • vertroebelde werkrelaties
  • persoonlijke effectiviteit
  • reflectie op de loopbaan
  • functionele ontwikkeling
  • communicatie in de werksituatie
  • levensbalans

Doe een vrijblijvende intake

Wat is coaching?

Frisse Kijk Coaching houdt zich bezig met het leerproces, verandering en ontwikkeling van individuele mensen. Ik faciliteer anderen bij hun proces van doelgerichte persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mensen komen in beweging als zij van binnenuit gemotiveerd en geïnspireerd zijn. Maar soms zijn er obstakels of belemmeringen, die ons onbewust tegenhouden om te veranderen. Ik help dat wat belemmert om te buigen en dat wat motiveert te versterken, zodat de medewerker zijn of haar ontwikkeldoel bereikt.

Mijn passie & deskundigheid

Heel simpel! Werken met én vooruit helpen van mensen en ze hiermee blij maken! Eerst in de hotellerie en horeca, later in werving & selectie. Ik genoot van de dynamiek, de afwisseling en de dienstverlening, maar de ontwikkeling van mensen staat bij mij centraal. Daarom koos ik voor de Beroepsopleiding tot Coach Practitioner. Een intensieve opleiding, waarin zowel theorie als praktijk ruimschoots aan bod zijn gekomen. In 2007 heb ik deze opleiding met succes afgerond. De Beroepsopleiding tot Coach Practitioner is EQA Practitioner geaccrediteerd en is getoetst en erkend door Stichting Post-HBO, CEDEO en NOBCO.

Sabine Brosius

Werkmethode

Frisse Kijk Coaching verzorgt 1 op 1 coaching en richt zich op medewerkers in het bedrijfsleven en de publieke sector. Een coachtraject bestaat uit gemiddeld 5 gesprekken van maximaal 90 minuten per gesprek. Om de coachvraag helder te formuleren en de medewerker zijn of haar ontwikkeldoelen te helpen bereiken, vind ik het fijn om te werken met structuur.
Ik maak gebruik van het GROW model en dit model bestaat uit vier stappen.

Stap 1

Goal

Wat wil je precies?

De goalvragen bepalen de richting van het gesprek, wat is het doel en waar moet het toe leiden. Het gaat hierbij niet alleen om een concrete oplossing of vaardigheid die je wilt leren, maar vooral wat dat voor je gaat betekenen.

Stap 2

Reality

Wat gebeurt er nu?

De vragen en oefeningen die in deze fase aan bod komen, sporen je aan om na te denken over de huidige situatie en een objectief beeld te krijgen van wat er in werkelijkheid gebeurd. In deze fase leer je van een afstandelijker perspectief naar de situatie te kijken.

Stap 3

Options

Wat zou je kunnen doen, wat zijn de mogelijkheden?

In deze fase stimuleer ik je om zelf verschillende mogelijkheden te onderzoeken om het probleem op te lossen. En te verkennen welke alternatieven er zijn om met de situatie om te gaan.

Stap 4

What / Will

Wat ga/ wil je doen?

Deze vragen helpen je om concrete vervolgstappen te bedenken die je kunt ondernemen om een taak of probleem op een andere manier aan te gaan pakken.

Wat anderen over mij zeggen

  • Je hebt vlot inzicht in mijn medewerkers en ik ervaar tijdens het coachtraject positieve vooruitgang.

    Monique Barendse, GJ Personeelsdiensten
  • Je bent objectief en hebt oprechte interesse waardoor ik me erg op mijn gemak voel

    Petra Kremer
  • Vanuit mijn werkgever is besloten om de coaching voort te blijven zetten. Sabine kan zich heel goed verplaatsen in een situatie en laat me inzien hoe in het vervolg te handelen en het onderbewuste, bewust te laten worden.

    Amber de Gier

Waarom kiest u voor Frisse Kijk Coaching?

Uw medewerker:

  • krijgt zijn of haar ontwikkeldoelen helder
  • krijgt inzicht in zijn of haar belemmeringen en kracht
  • wordt intrinsiek gemotiveerd en geïnspireerd om zijn of haar doelen te bereiken
  • wordt gesteund in zijn of haar ontwikkeling
  • gaat effectiever functioneren
  • wordt niet langer dan nodig begeleid; praktisch en doelgericht!

Tarieven

De kosten voor een consult van maximaal 90 minuten zijn € 85,- exclusief 21% BTW.

Contactgegevens

Sabine Brosius
Boomaweg 27a Monster
06-24295323
info@frissekijkcoaching.nl

facebook twitter linkedin

Doe een vrijblijvende intake